Los bomberos de San Luis Potosí enfrentan serios problemas administrativos que afectan su salario y condiciones de trabajo. La Secretaría del Trabajo revela inconsistencias en el registro de horas extra y falta de cumplimiento con las normas laborales, mientras se prepara una revisión integral para poner orden en la corporación.
La situación laboral en el Cuerpo de Bomberos Metropolitanos sigue siendo objeto de fuertes críticas tras revelarse un desorden administrativo que afecta las condiciones de trabajo de los elementos de la corporación. A pesar de que los bomberos cuentan con las prestaciones de ley, un análisis reciente de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) señala que no en todos los casos se cumplen las condiciones generales de trabajo.
El titular de la STPS, Néstor Eduardo Garza Álvarez, reconoció que existe un desorden en la administración laboral de la corporación, lo que ha llevado a la necesidad de establecer un orden en los procesos. “Independientemente de la estrategia que se siga para fondear la corporación, la STPS busca resolver los aspectos de índole laboral”, afirmó Garza Álvarez, refiriéndose a la reciente protesta de los bomberos que demandan mejores condiciones de trabajo.
Uno de los principales problemas identificados es la falta de control y registro en cuanto a las horas extras trabajadas por los bomberos. Ni los elementos ni el Patronato que administra la corporación han llevado un seguimiento adecuado de los días y horarios en los que se realizaron jornadas adicionales. Esto complica la posibilidad de solicitar el pago de dichas horas, ya que, aunque la ley permite exigir el pago retroactivo de hasta un año, la situación económica del Patronato no permite cumplir con estos pagos. “Lo que podemos hacer es asegurar que no vuelva a pasar”, comentó Garza Álvarez.
En cuanto al tema salarial, el titular de la STPS explicó que las revisiones del contrato laboral se han realizado únicamente entre el Comandante del Cuerpo de Bomberos y el Patronato, lo que excluye la participación de otros actores. Para corregir esta situación, se ha conformado una Comisión Mixta encargada no solo de revisar los salarios, sino también los horarios y seguros. Esta comisión incluye al Presidente del Patronato Pro Cuerpo de Bomberos, la Dirección Administrativa, el comandante Adolfo Benavente Duque y una representación de los trabajadores, incluidas las mujeres.
El seguro médico es otro de los temas que ha generado polémica. Aunque los bomberos están registrados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), han manifestado su inconformidad con la calidad de la atención recibida y han solicitado un seguro de gastos médicos mayores. Sin embargo, Garza Álvarez aclaró que la ley solo obliga al Patronato a proporcionar seguridad social, la cual se cumple a través del IMSS. Para abordar esta problemática, la STPS gestionará una reunión entre la Comisión Mixta y el IMSS, donde se presentarán las quejas de los bomberos y se les explicará cómo funciona la pensión para deudos