El día 06 de septiembre del 2021, se llevó a distancia el evento protocolario de Asignación de Cargos con Funciones de Dirección y de Supervisión en Educación Media Superior (Promoción Vertical) donde no se dio cumplimiento con lo estipulado en el Protocolo para la realización de dicho evento, al no estar presente un representante de la Secretaría de la Controlaría o equivalente de la entidad federativa, un representante del Sistema de Anticorrupción Local, y Medios de comunicación acreditados.
El Director General del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de S.L.P., Lic. Isidoro del Camino Ramos y la Directora Académica Mtra.
Eugenia Santos de Alba, con el aval de la Dirección de Educación Media Superior y Superior de la Secretaría de Educación de Gobierno del Estado violan el proceso de asignación de cargos con funciones de dirección y de supervisión en Educación Media Superior (Promoción Vertical) establecido en la convocatoria 2021 de la UNIDAD DEL SISTEMA PARA LA CARRERA DE LAS MAESTRAS Y MAESTROS, al emitir nombramientos de Subdirectores al Director de Vinculación C.P. Salvador García Reyes; a la responsable del área jurídica recién contratada el mes de abril del presente año, Lic. Lucia Guadalupe Catache Contreras; retirando del cargo de Asesor Jurídico al Lic. Juan Carlos Hurtado Aguilar, otorgando nombramiento a este último como Subdirector Académico del Plantel I “Lomas del Mezquital” turno vespertino. En el último movimiento mencionado, la Directora Académica del CECyTESLP argumenta que solo fue un cambio de adscripción y por ello no puede asignar el cargo al personal que participó y aprobaron el proceso de promoción vertical USICAMM. Adicionalmente, al Director de Plantel X “Escalerillas” que no ha sido sujeto de evaluación se le continúa otorgando nombramiento de director de plantel. Las personas antes mencionadas no cuentan con el perfil requerido, no cuentan con experiencia en el área académica y lo más grave es que no participaron en el proceso de evaluación para la promoción vertical de USICAMM, dejando sin derecho de asignación de cargo directivo a los trabajadores que si concursaron y aprobaron en la PROMOCIÓN VERTICAL.
Lo anterior constituye un bloqueo hacia los trabajadores que participaron en el proceso de evaluación 2021 y se consuma como una grave violación al Artículo 3o Constitucional, a la Ley General de Educación, a la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros, a las disposiciones de la USICAMM y por consecuencia al derecho que tienen todos los trabajadores del colegio de acceder a puestos directivos.
Es muy grave que a escasos días de que concluya la presente administración de gobierno, en CECyTE SLP se estén asignando plazas y nombramientos en los planteles a directores de área de primer nivel para protegerlos de cara a la entrada de la siguiente administración.
Esta acción se suma a la innumerable serie de abusos cometidos por el titular de la dirección general del Colegio en los seis años que tiene al frente de la institución, mismos que ya han sido señalados anteriormente por otras organizaciones de trabajadores. CECyTE SLP carece de directriz y liderazgo; el director general y la directora académica han permanecido inermes ante los retos del último año y medio a causa del COVID-19, han tomado el camino fácil de permanecer mudos y encerrarse en oficinas centrales, siendo insensibles y carentes de empatía ante la demanda de acciones por parte de los trabajadores y de los planteles.
Conscientes de las represalias, trabajando bajo el hostigamiento y la amenaza constante del director general Lic. Isidoro del Camino Ramos, el personal directivo venimos a señalar y denunciar estas irregularidades que han sumido en una grave crisis financiera, laboral (Retiro del timbre fiscal digital SAT desde el año 2019, ISSSTE y FOVISSSTE) a CECyTE SLP a lo largo de los seis años que el director general y la directora académica tienen al frente del colegio.
Por lo cual pedimos a las autoridades competentes respuesta inmediata y revisar el actuar del director general y de la directora académica de CECyTE SLP, revisar el proceso de Asignación de Cargos de Dirección y Supervisión en la Educación Media Superior del CECyTESLP y dar certidumbre legal a los compañeros que han sido violentados en sus derechos de crecimiento como lo establecen las disposiciones de USICAMM