Escrito por Ericka Segura.
Acusan despidos injustificados y retención de sueldos a los agremiados del sindicato.
La fundadora del SITTGE, Francisca Reséndiz Lara demandó una audiencia con el Gobernador, José Ricardo Gallardo Cardona, ante la negativa de los funcionarios estatales para resolver la problemática laboral que existe con los integrantes de este sindicato, pues aseguró que se niegan a cumplir los acuerdos del 8 de abril del 2022 y la de 21 de abril del 2021.
El Sindicato Independiente de Trabajadores y Trabajadoras del Gobierno del Estado (SITTGE) evidenció que el titular de la Secretaría de Educación de Gobierno del Estado (SEGE), Juan Carlos Torres Cedillo, ha despedido de forma arbitraria a integrantes del sindicato que se desempeñaban como docentes en diversas instituciones educativas.
En conferencia de prensa, el docente del área de ingeniería industrial del Instituto Tecnológico Superior de San Luis Potosí (ITSSLP), Ángel Manuel Medina Mendoza denunció que el pasado 16 de agosto fue despedido en forma ilegal por tal institución, alegando ésta, que al acumular el tiempo de retardos que tenía, se convertían en tres faltas consecutivas, con lo que las autoridades del citado plantel argumentaron que supuestamente se tenían los elementos para su despido inmediato.
De igual forma, el trabajador del Programa Nacional de Inglés, Guillermo Medina Hernández señaló que la administración del Gobierno del Estado sigue despidiendo a personal de tal proyecto, que aún laboran dando clases de tal idioma en planteles estatales, refirió que en otros casos, les retienen el pago de sueldos desde hace más de un año por su pertenencia al SITTGE, “lo que dice el secretario de educación es falso”,menciona Trabajador de inglés, Guillermo Medina.
Ante esto, fundadora del SITTGE demandó al mandatario estatal una audiencia, por la negativa de sus servidores públicos para resolver la problemática laboral, que ya cumple más de dos años y medio, porque explicó que es el único funcionario que tiene la real capacidad de enmendar la situación, que perjudica a más de 250 trabajadoras y trabajadores estatales, junto con sus familias, que ya cumplen más de 18 meses sin empleo y sin un ingreso económico fijo, por lo que aseguró que el SITTGE seguirá luchando por los derechos humanos y laborales de sus integrantes, a pesar de las amenazas de que no se resolverá el conflicto laboral durante el actual sexenio.