La automotriz alemana BMW en San Luis Potosí, anunció el nombramiento de Víctor Puente como nuevo Director de Recursos Humanos, convirtiéndose en
el tercer mexicano dentro del Comité Directivo de la Planta de San Luis Potosí.
Con una amplia trayectoria en posiciones directivas dentro de la industria,Víctor Puente será responsable de gestionar las estrategias para atraer, retener y desarrollar el talento de BMW Group
en San Luis Potosí, que actualmente es de 2,800 asociados. Asimismo, bajo su liderazgo se continuarán impulsando y fortaleciendo las iniciativas de capacitación de BMW Group – entre las
que se encuentran el Programa de Capacitación Vocacional Dual y el Programa de Prácticas Profesionales – para generar y promover el desarrollo profesional potosino desde etapas
tempranas.
Puente posee más de 20 años de experiencia en el sector de manufactura dentro del área de Recursos Humanos y cuenta con un amplio conocimiento en análisis y estrategias de compensación, desarrollo organizacional, capital humano y relaciones laborales.
Al asumir la dirección de Recursos Humanos de BMW Group Planta San Luis Potosí, Víctor Puente comentó: “Estoy muy entusiasmado de integrarme y aportar mi experiencia y conocimientos a una
empresa tan emblemática a nivel internacional y local como lo es BMW Group. Me encuentro completamente comprometido para sumar valor al equipo de liderazgo de Planta San Luis Potosí y
trabajar en conjunto para impulsar el desarrollo de talento de la compañía permitiendo que la Planta
permanezca como un referente mundial de innovación y calidad”.
Previo a su llegada a BMW Group, Víctor Puente desempeñó el cargo de Director de Recursos Humanos en Robert Bosch en San Luis Potosí y a lo largo de su carrera profesional ha colaborado
en empresas como Johnson Controls y Honeywell, entre otras.