Las y los 64 jueces electos serán evaluados para determinar si cuentan con la preparación necesaria para seguir en el cargo.
Las 64 juezas y jueces que llegaron al Poder Judicial de San Luis Potosí mediante la elección judicial serán evaluados para determinar si cuentan con los conocimientos, preparación y desempeño necesarios para permanecer en sus cargos.
Zelandia Bórquez Estrada, presidenta del Tribunal de Disciplina Judicial, explicó que el proceso comenzó en marzo y actualmente se encuentra en su etapa final. Durante octubre se tendrán las calificaciones completas.
La evaluación no consiste únicamente en un examen de conocimientos. Este representa solamente una parte de la calificación, pues también se tomarán en cuenta aspectos como la capacidad, preparación y profesionalismo de cada persona juzgadora.
Para aprobar deberán obtener una calificación general mínima de ocho: “Lo último que llevamos a cabo durante este periodo de recabación de información fue la aplicación del examen de conocimientos, que es un porcentaje de la evaluación total”, explicó.
Sin embargo, obtener menos de ocho no significará perder inmediatamente el puesto. Quienes reprueben tendrán que presentar una evaluación extraordinaria y únicamente si tampoco la acreditan podrán ser removidos.
“En caso de aplicarse y de no obtener una calificación aprobatoria nuevamente en esta evaluación extraordinaria, entonces a la persona se le deberá remover del cargo”, señaló Bórquez Estrada.
Además, el Tribunal podrá ordenar capacitaciones para corregir las deficiencias que encuentre en cada juzgador.
Si alguno finalmente pierde el cargo, no tendría que organizarse otra elección. Su lugar sería ocupado por la persona que obtuvo el siguiente mayor número de votos en la elección judicial, de acuerdo con las listas correspondientes.
La magistrada también defendió que la calificación mínima sea ocho, luego de que abogados postulantes propusieran elevarla a nueve por las deficiencias que aseguran haber encontrado en algunos juzgados.
“No es una calificación caprichosa, sino que obedece a determinados estudios y consideraciones que tienen que ver con el desempeño de las personas que ejercen actualmente un cargo”, sostuvo.
Los resultados de octubre permitirán conocer quiénes aprobaron directamente y quiénes tendrán que pasar a la evaluación extraordinaria antes de que pueda determinarse una eventual remoción.