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Proponen que servicio social y prácticas cuenten como experiencia laboral en SLP

La propuesta busca ayudar a jóvenes que enfrentan el clásico requisito de “tener experiencia” para conseguir su primer empleo, aunque iniciativas similares llevan años presentándose a nivel federal sin concretarse.

El servicio social y las prácticas profesionales podrían ser reconocidos oficialmente como experiencia laboral en San Luis Potosí, de aprobarse una iniciativa presentada por la diputada priista Sara Rocha Medina.

La propuesta plantea reformar la Ley de Educación del Estado y la Ley para el Ejercicio de las Profesiones, con la finalidad de que las instituciones de educación superior expidan constancias que detallen las actividades realizadas y las competencias desarrolladas por sus estudiantes.

Estos documentos tendrían validez oficial como comprobantes de experiencia profesional al momento de buscar empleo, aunque la reforma no obligaría directamente a las empresas a contratar a quienes los presenten.

Rocha Medina señaló que uno de los principales obstáculos para las y los jóvenes recién egresados es que las vacantes suelen exigir experiencia previa, aun cuando se trata de su primer acercamiento formal al mercado laboral.

La propuesta forma parte de una discusión que partidos de distintas bancadas han retomado en más de una decena de ocasiones a nivel federal durante los últimos años. Aunque en 2022 la Cámara de Diputados aprobó por unanimidad una reforma similar, ésta quedó detenida en el Senado y el reconocimiento no se concretó. Desde entonces, el tema ha sido presentado nuevamente por legisladores de distintos partidos como una medida en favor de las juventudes, pero sin avanzar hasta convertirse en una obligación efectiva para empleadores e instituciones.

La iniciativa local establece que las autoridades educativas y las universidades deberán promover que el servicio social y las prácticas sean considerados para efectos de contratación.

También propone que las constancias de terminación incluyan las funciones y habilidades desarrolladas, con el propósito de convertir estas actividades académicas en una herramienta para mejorar las posibilidades de contratación.

La iniciativa fue turnada a la Comisión de Educación, Cultura, Ciencia y Tecnología del Congreso del Estado, donde deberá ser analizada antes de llegar al pleno.

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