La Comisión de Trabajo y Previsión social aprobó una iniciativa en apoyo a trabajadoras y trabajadores que sufren este tipo de pérdidas, la licencia para ausentarse va desde 10 días hasta 6 semanas en el caso de las mujeres.
Promueven iniciativa en Congreso del Estado para que las madres y padres que enfrentan una muerte fetal no tengan que laborar en un periodo de tiempo y puedan vivir su duelo con tranquilidad.
La Comisión de Trabajo y Previsión Social, encabezada por la diputada Sara Tocha Medina, aprobó una reforma a la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado en la cual vela por el bienestar de las madres que han perdido un embarazo.
Dentro de esta reforma se plantea que la mujer tenga el mismo derecho de descanso postparto (6 semanas), además de atención médica y psicológica. Asimismo, a los padres y madres se les otorgará una licencia por duelo de 10 días con goce de sueldo sin importar el tiempo que la persona lleva laborando dentro de la empresa.
Esta iniciativa fue enviada a la Comisión de Salud y Asistencia Social para continuar con el análisis pertinente.
Legisladores, han manifestado que esta nueva reforma busca apoyar a las familias potosinas así como visibilizar este tipo de pérdida y brindar el apoyo psicológico que se requiera.