• Tras dos semanas de negociaciones, se levanta el paro del Cuerpo de Bomberos
• Se resuelven las principales necesidades: condiciones dignas de trabajo y
seguro de vida
Después de dos semanas de intensas negociaciones y mesas de trabajo, el Cuerpo de Bomberos de la Zona Metropolitana ha decidido levantar el paro que mantuvo durante este tiempo.
La resolución se alcanzó tras la presentación de una nueva propuesta a los
trabajadores, la cual fue discutida en una sesión informativa organizada por la Comisión Mixta de trabajadores y patronato.
La propuesta aprobada incluye la modificación de la jornada laboral, pasando a un esquema de 2-5, es decir, 48 horas de trabajo a la semana con 120 horas de descanso en la misma, sin que esto implique el cierre total de ninguna de las estaciones de bomberos de la Zona Metropolitana.
Además, se acordó iniciar los trabajos para la creación de un nuevo
reglamento interior de trabajo, revisar y adecuar las condiciones generales del trabajo, y elaborar un nuevo contrato que reconozca la antigüedad de los trabajadores y contemple un posible incremento salarial.
El grupo de trabajadores del Cuerpo de Bomberos expresó su agradecimiento al
Gobernador Ricardo Gallardo Cardona por su intervención solidaria. “Nuestro
agradecimiento al Gobernador Ricardo Gallardo y a sus secretarios.
“Nos hemos sentido muy respaldados y este es un gran logro para todos nosotros”, manifestó el Oficial Francisco Portillo al secretario del Trabajo, Néstor Garza, durante el acto de levantamiento de la bandera de huelga en la estación central.
Además, a principios de semana, el Secretario General de Gobierno, J. Guadalupe Torres, garantizó la incorporación de los bomberos a un seguro de vida de 1 millón de pesos, así como a un programa de vivienda y
a los programas sociales del Gobernador Gallardo Cardona.
Por su parte, el personal administrativo del Comité Pro Cuerpo de Bomberos informó que
comenzarán los trabajos y gestiones necesarias para que el patronato pueda asegurar los recursos requeridos para garantizar la operación óptima del servicio y la contratación de personal adicional, conforme a las modificaciones acordadas y mismas que entrarían en vigor el día 9 de Septiembre del año en curso, por así haber sido acordadas.