A través de un comunicado, el ex alcalde capitalino, reviró las acusaciones de Enrique Galindo, actual alcalde capitalino.
Luego de que el el Edil en funciones, revelara que existían dentro de la nómina Navista, al menos 64 aviadores y basificaciones masivas a personal que no las merecía.
A continuación el comunicado íntegro de los Navistas…
A la ciudadanía potosina:
Debido a las inexactitudes expresadas por el alcalde en turno sobre el tema de recursos humanos, quienes integramos la administración municipal 2018-2021 consideramos pertinente realizar las siguientes precisiones:
1. En materia de contrataciones las acciones efectuadas por la administración municipal 2018-2021 se rigieron, en todo momento, por el artículo 10 de la Ley de Disciplina Financiera de las Entidades Federativas y los Municipios, razón por la cual todas las contrataciones realizadas se llevaron a cabo con disponibilidad presupuestaria y de acuerdo con los requerimientos operativos del municipio. Al respecto, es importante destacar la creación de instituciones: Instancia de las Mujeres, Unidad de Atención a Pueblos Indígenas, Unidad de Gestión del Centro Histórico, Procuraduría de Asuntos de Adultos Mayores, Puerta Violeta, Sistema Integral de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes, Dirección de Movilidad, Dirección de Prevención Social de la Violencia y el Delito con Participación Ciudadana, Unidad Monitora Auxiliar para atender el Covid19; y el fortalecimiento de entidades: Coordinación de Derechos Humanos, Dirección de Cultura, Dirección de Deporte, en la que se contrataron más de 150 activadores físicos, y Dirección de Turismo.
Otro aspecto relevante es que a partir de marzo de 2020 en atención a los protocolos establecidos por el gobierno federal se pidió a las personas de edad avanzada o vulnerables por condiciones de salud quedarse en casa durante la pandemia del Covid19, hecho que implicó la necesidad de contratar, en algunos casos, a quienes las suplieran para no detener la operación del municipio.
2. Sin contravenir normatividad alguna y con el propósito de reconocer el trabajo y desempeño demostrado en las actividades realizadas, algunos trabajadores fueron basificados. Al respecto, precisamos que cada una de las bases otorgadas fue autorizada presupuestalmente y ninguna de ellas implicó incremento salarial ni prestación laboral alguna.
La administración municipal 2018-2021 asumió la importancia de reconocer el trabajo realizado con profesionalismo y, por ello, conforme a la ley, basificó a 207 personas no a 429 como mencionó el alcalde en turno; muchas de las cuales ingresaron en administraciones previas y que, independientemente de tener una antigüedad de 5 a 20 años, han sido despedidas de manera informal e injustificada violentando así todos los derechos laborales.
3. Las personas contratadas durante la administración municipal 2018-2021 tienen el conocimiento y capacidad para desempeñar las actividades que les corresponden, trabajan, no son aviadores. En la Dirección de Recursos Humanos está el expediente completo de cada una de ellas, para la revisión y conocimiento de las autoridades municipales actuales.
4. Con fundamento en la Ley de Pensiones y Prestaciones Sociales para los Trabajadores al Servicio del Estado, el otorgamiento de las pensiones es resultado de un trabajo conjunto entre la Dirección de Recursos Humanos y la Comisión de Asuntos Laborales y Pensiones del Cabildo Municipal que, a solicitud de los trabajadores estudia, la viabilidad de cada caso dando prioridad a los criterios de invalidez, riesgo laboral, edad avanzada, viudez, orfandad y años de servicio.
Las 346 pensiones otorgadas durante la administración municipal 2018-2021 fueron estudiadas y autorizadas por unanimidad por la Comisión de Asuntos Laborales y aprobadas, también por unanimidad, en las sesiones XIII, II, III y IV del Cabildo efectuadas los días 15 de julio de 2019, 10 de agosto de 2020, 27 de mayo de 2021, 13 de agosto de 2021. Todas ellas de carácter privado para la protección de los datos personales de las personas jubiladas.
En resumen, al 30 de septiembre de 2021 el municipio de San Luis Potosí contaba con 6,517 trabajadores. De ellos, nuestra administración basificó a 207 y pensionó a 346. Estas son las cifras exactas, no hay daño alguno al patrimonio municipal.
Entendemos que la administración entrante requiere contratar colaboradores cercanos y considera que la forma de hacerlo es sustituyendo a trabajadores actuales, de ser así le exigimos proceder con respeto irrestricto a la normatividad laboral vigente y sin recurrir, como hasta ahora, a una estrategia de postergación, humillación y desgaste. Es responsabilidad de las autoridades garantizar la certidumbre jurídica y no atentar contra ella, actuar con transparencia y disponibilidad a rendir cuentas. Estaremos atentos a que así sea.
Atentamente: Xavier Nava Palacios e Integrantes del Gobierno Municipal 2018-2021