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25/09/2022
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Estado

MANEJO DE RH EN VILLA DE REYES, RESPONSABILIDAD FINANCIERA Y AUSTERIDAD

* Desde marzo, ante la baja de los recursos financieros, no se han renovado los contratos de aproximadamente 30 personas de confianza y eventuales, que habían ingresado con la presente administración.

El Oficial Mayor del ayuntamiento de Villa de Reyes, Alfonso Rodríguez Baldazo, precisó que actualmente, la administración municipal, mantiene como prioridad, la austeridad y buenas políticas sobre el uso y manejo de los recursos públicos, tanto al interior y exterior del municipio, para rendir buenas cuentas a la ciudadanía en respuesta al uso responsable del presupuesto.

En ese sentido, Rodríguez Baldazo apuntó que desde el mes de marzo del presente año, con toda responsabilidad y respeto a los tribunales laborales, no se han renovado cerca de 30 contratos, para optimizar los recursos públicos, pero además, para llevar una restructuración integral en todas las dependencias del ayuntamiento y al momento, se ha dado la baja tan solo de una persona sindicalizada, como parte de este proceso de reacondicionamiento de las áreas del municipio

“Esto es una política continua, de eficientizar la administración en todas las áreas y cuidar los recursos públicos, hoy el tema de la pandemia por COVID-19, que es fortuito, nos obliga a trabajar mejor, con un presupuesto menor y que es con el que se cuenta”, señaló el funcionario.

Al respecto destacó que la culminación de tales contratos laborales, no debe afectar la operatividad del ayuntamiento, ni las negociaciones sindicales y mucho menos, se debe usar como pretexto para politizar un tema que es estrictamente presupuestal, como lo buscan hacer personas externas, que lo único que pretenden, es desestabilizar el trabajo constante y con el que la edil mantiene la gobernabilidad del municipio, enfatizó.

Finalmente, el Oficial Mayor reiteró que todos los acuerdos serán respetados, así como las determinaciones de los tribunales laborales, tanto en lo individual y colectivo, derivado de la importancia que representa el recurso humano dentro del servicio público, “todo por el bienestar de nuestro municipio y un verdadero trabajo en equipo”, concluyó

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