Las más de 450 empresas instaladas en la zona industrial de San Luis Potosí se enfrentan a la rotación de personal de forma permanente, por lo que los procesos de reclutamiento de personal se mantienen activos.
De acuerdo a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, actualmente existe una oferta de 4 mil puestos de empleo en la zona fabril, principalmente en el ramo manufacturero y automotriz.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, Néstor Garza Álvarez, reconoció que existe alta competencia por el recurso humano, lo cual ha sido un aliciente para que las empresas implementen estrategias que favorezcan a las y los trabajadores, tanto en un mejor salario como otro tipo de compensaciones.
“Seguimos en la coordinación completa para cubrir las necesidades de personal, todas las empresas, les estamos apoyando y generando los espacios les hemos estado apoyando con el reclutamiento, en la Feria en el stand se recibió a personas también”, expresó.