Los establecimientos participaron en una capacitación sobre atención incluyente, respeto, igualdad y no discriminación.
Este miércoles 2 de septiembre, el Gobierno Municipal de San Luis Potosí entregó el distintivo “Espacios Inclusivos” a empresas de la capital que participaron en un proceso de capacitación enfocado en la creación de entornos seguros, respetuosos e incluyentes.
La capacitación estuvo dirigida principalmente a empresas de servicios turísticos y emprendimientos interesados en fortalecer sus prácticas de atención y generar espacios libres de discriminación.
El programa fue organizado por la Unidad Especializada para la Atención de las Poblaciones LGBTIQ+ y la Dirección de Turismo Municipal, como parte de las actividades impulsadas por el Ayuntamiento en materia de igualdad y respeto a la diversidad.
Las empresas participantes recibieron capacitación durante tres días, del 20 al 22 de julio, periodo en el que se les proporcionaron herramientas y buenas prácticas para mejorar la atención incluyente y promover una cultura basada en el respeto, la igualdad y la no discriminación.
Una vez concluido el proceso de formación, los establecimientos participantes recibieron el distintivo municipal “Espacios Inclusivos”, reconocimiento que busca incentivar la creación de lugares accesibles y seguros para todas las personas.
Con esta acreditación, el Ayuntamiento busca que los negocios y establecimientos participantes cuenten con herramientas que les permitan fortalecer sus procesos de atención y generar entornos donde se promueva el respeto hacia las distintas poblaciones.