La participación económica de las mujeres en San Luis Potosí sigue perdiendo terreno. Tras alcanzar su punto más alto en 2023, el indicador cayó durante dos años consecutivos y en 2025 llegó a 43.2%, mientras el estado se ubicó en el lugar 20 nacional en condiciones para impulsar el talento femenino, según el IMCO.
Después de alcanzar su mayor nivel de participación económica femenina en dos décadas durante 2023, San Luis Potosí registró dos años consecutivos de retroceso y cerró 2025 con una tasa de 43.2 por ciento*, de acuerdo con el informe Estados #ConLupaDeGénero 2026 del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO).
El estudio señala que la participación de las mujeres en actividades económicas pasó de 48.2 por ciento en 2023 a 46.7 por ciento en 2024 y finalmente a 43.2 por ciento en 2025, lo que refleja una menor incorporación al mercado laboral.
Con una calificación de 46.4 puntos, San Luis Potosí se ubicó en el lugar 20 nacional en el índice evalúa las condiciones para atraer, incorporar y retener el talento femenino en las 32 entidades del país.
A pesar de este retroceso, el estado obtuvo mejores resultados en algunos indicadores relacionados con los sistemas de cuidado. Ocupó el sexto lugar nacional en cobertura de servicios para la primera infancia, con un alcance de 43.3 por ciento, y el lugar 11 en atención para personas adultas mayores.
El informe también identifica retos que afectan la permanencia de las mujeres en el mercado laboral. San Luis Potosí se ubicó en el lugar 17 por el número de mujeres que dejaron de usar el transporte público por temor a ser víctimas de un delito, en el lugar 11 por embarazo adolescente y en el séptimo lugar nacional por la tasa de homicidios dolosos de mujeres.
En materia de autonomía económica, la entidad también mostró rezagos. Se colocó en el lugar 20 en mujeres con propiedad o copropiedad legal de una vivienda, con apenas 16.4 por ciento, y en el lugar 25 en dependencia económica, al registrar que 29.9 por ciento de las mujeres dependen de otra persona para cubrir sus necesidades básicas.
El IMCO advierte que estos factores inciden en las oportunidades de las mujeres para incorporarse y permanecer en el mercado laboral, así como en su capacidad para alcanzar independencia económica.